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2022-02
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参加人数过多或过少，都不利于项目课程的设计和培训实施。100人以上的团队属于大团
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减少员工的流动率和流失率归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程
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客户本身的目的是否明确，明确的目的说明能让培训达到大化的有效作用，反之则会对培训
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北京开展拓展训练要掌握什么关键因素?户外拓展训练是一项致力于帮助公司提高职工核心
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北京直接影响到团队的士气，影响到团队的发展。激励是指通过一定手段使团队成员的需要
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北京依据不一样的团体的培训方法，分配什么拓展培训新项目并并不是一件很简单的事儿，
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北京因而，应把总体目标操纵在具有很大难度系数，又不超过人的承受力这一水准上。例如
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北京可是拓展训练的实际效果的确都有差别，许多公司反映职工在报名参加户外拓展培训时
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启发式教学具有以下特征：客观性，指教学内容、方法的设计和实施符合学生的客观实际。
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现在很多企业都会带员工去拓展训练，来提高团队之间的感情和默契，不过大家在训练时也
